In 2005 SmarAct was founded as a spin-off of the University of Oldenburg. In the past 15 years, we have developed into a company with 200 highly skilled employees. It is every employee’s motivation, commitment, and innovative spirit that makes SmarAct a little bit better every day. In our headquarters in Oldenburg, we cover the entire production process to ensure high product quality - Made in Germany.
With us you can contribute and evolve your skills in many different fields: We are regularly looking for new colleagues in areas as product and software development, design, mechanical and electronic production, assembly, purchasing, logistics, and for our central administration. In our careers section, we have put together some information about SmarAct. We are happy to assist you with any questions about working at SmarAct or job offers. Just get in touch with us.
Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte schreiben und unser wachsendes, bisher 12-köpfiges Team zu einem „Global Player“ in der Mikroautomatisierung machen. Wir produzieren auf Kunden zugeschnittene Lösungen und entwickeln Fertigungsprozesse, bei denen es um höchste Präzision geht. Bauteile mit Abmessungen kleiner als ein Millimeter werden gehandhabt und zum Teil wesentlich genauer als ein Mikrometer ausgerichtet und gefügt. Bringe Dich mit Deinen vielfältigen Talenten und Deiner Erfahrung in unser erfolgreich wachsendes Unternehmen ein und trage zur Entwicklung der SmarAct Automation in einem zukunftsträchtigen Markt bei. Als Geschäftsführer bist Du für die strategische und operative Leitung des Unternehmens zuständig, um den Aufbau unserer jungen Firma und damit einhergehendes nachhaltiges Wachstum und Erfolg sicherzustellen. Du bist dabei verantwortlich für die Erreichung der Unternehmensziele, die Zufriedenheit der Kunden und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur in einem Umfeld von selbstorganisierenden Teams.
Geschäftsführer (m/w/d) - Automatisierungsanlagen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Geschäftsführer (m/w/d) - Automatisierungsanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- 1. Strategische Führung und Geschäftsplanung
- Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien: Erarbeite und implementiere Strategien, die stabiles Wachstum und nachhaltige Profitabilität sichern.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten: Finde neue Märkte und Geschäftsfelder und entwickle Einführungskonzepte für neue Produkte und Dienstleistungen.
- Regelmäßige Überprüfung der Geschäftsstrategien: Passe die Strategien regelmäßig an Marktveränderungen und Unternehmensleistungen an.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs: Koordiniere und optimiere alle Unternehmensbereiche, darunter Produktion, Vertrieb, Finanzen, Personal und Kundenservice.
- 2. Finanzmanagement
- Verantwortung für die finanzielle Gesundheit: Führe effektive Kostenkontrolle und Ertragssteigerung durch.
- Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur: Verwalte die Unternehmensressourcen effizient und sorge für eine stabile finanzielle Basis.
- 3. Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Aufbau eines motivierten Teams: Fördere die Personalentwicklung und biete gezielte Schulungsprogramme an.
- Förderung einer offenen Unternehmenskultur: Unterstütze eine Kultur der Innovation, Selbstorganisation und Zusammenarbeit.
- Enge Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung: Halte engen Kontakt zu Deinen Mitarbeitern und fördere deren berufliche Weiterentwicklung.
- 4. Kunden- und Partnerbeziehungen
- Aufbau starker Beziehungen: Pflege Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit: Biete exzellenten Service und qualitativ hochwertige Produkte an.
- Repräsentation des Unternehmens: Nimm an relevanten Branchenveranstaltungen und Messen teil und vertrete das Unternehmen dort und bei unseren Kunden.
- 5. Innovations- und Technologiemanagement
- Förderung von Innovationsprozessen: Implementiere neue Technologien und fördere innovative Prozesse zur Weiterentwicklung der Automatisierungsanlagen.
- Überwachung von Forschung und Entwicklung: Stelle sicher, dass das Unternehmen an der Spitze der Technologietrends bleibt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, Erfahrung im Führen kleiner Teams in StartUp ähnlicher Umgebung, idealerweise in der Automatisierungsbranche oder einem ähnlichen technischen Bereich.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke unternehmerische Denkweise.
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise im Umfeld bei denen die Selbstorganisation der Teams notwendig war.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Regelmäßigen Austausch mit den Geschäftsführern der Firmengruppe.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam auf den Erfolg hinarbeitet.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".